根據風險投資公司Pantera Capital的一份報告顯示，接收數字資產薪酬的加密貨幣專業人士數量在過去一年中增長了兩倍，目前有9.6%的人以穩定幣形式獲得薪酬。
基於來自77個國家超過1600名加密貨幣專業人士的回應，該報告指出了向區塊鏈原生薪酬系統的轉變，以及對美元支持資產（如USDC Coin（USDC）和USDt）日益增長的機構信任。
Circle的USDC領先，占所有加密貨幣薪酬的63%，儘管Tether的USDt是全球交易量最大的穩定幣。
"我們最初認為這是因為我們的調查更偏向西方，"報告稱。"進一步深入研究後，我們發現一個非常有趣的現象，即該領域的主要薪酬提供商（Deel、Remote、Rippling）都不提供USDT薪酬服務。"
兩種穩定幣合計占報告支付的90%以上。根據DeFiLlama數據，截至撰稿時，所有穩定幣的總市值為2686億美元。
根據報告，基於代幣的薪酬也越來越多地圍繞長期激勵進行結構化，近88%的歸屬計劃現在設定為四年，高於前一年的64%。
調查結果表明，在區塊鏈行業，實踐經驗和技術專長往往比學術資歷更重要。擁有學士學位的專業人士平均薪酬為286039美元，明顯高於擁有碩士學位的214359美元或博士學位的226858美元。
Circle的企業推進
Circle正在積極將USDC定位為機構支付、薪酬和B2B金融基礎設施的核心工具，而不僅僅是交易。
2024年3月，該公司與紐約證券交易所母公司洲際交易所（ICE）合作，探索USDC和代幣化基金在全球衍生品市場的整合。
兩個月後，Circle向美國貨幣監理署申請聯邦信託銀行牌照，這是其為穩定幣支付、託管和結算提供受監管基礎設施的長期戰略的一部分。
7月，美國總統唐納德·特朗普簽署《GENIUS法案》，為Circle等穩定幣發行商建立了兩黨監管框架。該法案的支持者將USDC作為合規數字美元的典範。