灰度投資（Grayscale Investments）已擴大其高管團隊和董事會，作為其"下一階段增長"的一部分，新增四名金融行業資深人士擔任關鍵領導職務，並重新任命創始人Barry Silbert為董事會主席。
擴大的領導團隊包括首席營運官Diana Zhang、首席行銷官Ramona Boston、首席傳播官Andrea Williams和首席人力資源官Maxwell Rosenthal。
新任命的高管來自橋水（Bridgewater）、阿波羅（Apollo）、高盛（Goldman Sachs）和城堡（Citadel）等傳統金融公司。
灰度創始人重返董事會主席職位
灰度成立於2013年，由Barry Silbert創立，是業內歷史最悠久的加密投資公司之一。該公司通過灰度比特幣信託（GBTC）推出了美國首個公開交易的比特幣投資工具，該信託於2015年開始在場外交易市場公開交易。
該公司管理著超過350億美元的資產，涵蓋四只加密ETF，包括新轉換的現貨比特幣（BTC）和以太坊（ETH）產品。
Silbert重返董事會主席職位之際，正值灰度在加密ETF競賽中對傳統金融巨頭採取更積極的定位。
雖然灰度在美國推出了首個比特幣投資工具，但現在面臨來自貝萊德（BlackRock）和富達（Fidelity）等新進入者的激烈競爭，這些公司的低費率現貨比特幣ETF迅速獲得了市場份額。
Silbert表示："當我在2013年創立灰度時，我們看到了開創數位資產訪問和投資新模式的巨大機遇。今天，我繼續對公司的長期定位和引領公司前進的領導團隊充滿信心。"
目前，灰度的現貨比特幣ETF（GBTC）比任何其他比特幣ETF都帶來更多收入，年收入達2.685億美元，這主要得益於其1.5%的費率，比貝萊德的IBIT或富達的FBTC等競爭對手高出6倍。
雖然其市場份額已降至美國現貨比特幣ETF市場的約5%，但較高的費率意味著即使在超過210億美元的資金流出後，它仍在收入方面超越競爭對手。
加密公司轉向華爾街人才
幾家加密公司正在引入傳統金融資深人士，為更廣泛的主流採用做準備，這得益於一波支持加密貨幣的立法和美國日益明確的監管環境。
2024年，Kraken通過聘請傳統金融人才加強了其領導層。前新銀行N26首席產品官Gilles BianRosa成為首席營運和產品官。在摩根士丹利和Coinbase有經驗的Marcus Hughes被任命為全球監管策略主管。
Galaxy Digital也利用傳統金融人才來支持其機構擴張。2024年底，該公司聘請了前對沖基金Point72首席財務官、摩根大通前高管Tony Paquette擔任首席財務官。
該公司還在2025年初獲得了英國衍生品交易許可證，並擴大了其倫敦業務，這與其服務全球機構客戶的戰略相一致。