關鍵要點
量化分析師：180,000美元-325,000美元以上，與盈虧波動掛鉤。
法律/首席合規官：總薪酬可達500,000美元，含股權。
影響者：從贊助商處獲得六位數/七位數收入；風險高。
審計師：基本工資150,000美元；獎金可達數百萬。
經紀人：1%-3%佣金；月佣金可達六位數。
在Web3領域，許多高薪區塊鏈工作集中在專業技能或直接收入影響最明顯的領域，如協議/安全、量化交易、擁有高級贊助的媒體機構以及為比特幣挖礦網站和託管能力提供高價值經紀服務。
總薪酬（TC）通常結合基本工資和獎金，以及代幣或股權、佣金或漏洞賞金支付。實際收入可能因代幣價格、市場狀況和交易流量而顯著變化。
這些高收入加密工作通常涉及保護高總鎖倉價值（TVL）、執行盈利的基差交易、撮合數百萬美元的合同或將大型媒體受眾貨幣化。
許多工作具有全球範圍，通常以遠程職位形式提供，並在英國和美國的Web3工作中顯示出強勁需求。
你知道嗎？ 根據2025年Web3行業報告，全球Web3行業僱用了超過46萬名專業人士，僅在過去一年就增加了約10萬名新員工。
五大高薪Web3職位
5) DeFi量化研究員/交易員（做市商和加密基金）
在頂級做市商和量化基金中，中期職業的合理總薪酬約為180,000美元-325,000美元以上，隨著盈虧（PnL）份額的增加而增長。
加密研究員的公開招聘通常顯示基本工資為150,000美元-200,000美元。眾包的一级傳統金融/加密公司建議，一旦包括獎金和/或股權，270,000美元-425,000美元是常見的。
如何進入：精通Python、C++或Rust，具備市場微觀結構、交易所API、鏈上數據及健壯、考慮滑點的回測能力。
需發表高質量研究筆記本（信號發現、前瞻測試），參與開源市場數據項目，並優先考慮重視研究自主性的做市商崗位。週末風險覆蓋能力尤受歡迎（加密24小時不眠）。
請記住：你的上升空間更多地取決於波動性和公司的庫存/風險政策，而不是職位頭銜。當價差收縮時，獎金也會收縮。在火熱的年份，擁有實時信號的研究員可以看到超額的可變薪酬；在緩慢的年份，基本工資支撐著你。對於2025年的Web3職業生涯，這無疑屬於“2025年最高薪加密工作”類別，但很少平靜。
4) 內部法律/首席合規官（主要交易所）
Coinbase的高級法律薪酬職位（作為風向標）顯示總薪酬範圍約為385,000美元至522,000美元。
科技/金融科技領域的首席合規官通常能獲得20萬美元的現金加獎金；股權可以在規模上推高總薪酬。廣度很重要：商品、證券、支付/BitLicense、全球調查和與監管機構的談判。
如何進入：大律所金融科技/監管→跳槽到交易所或第二層。鍛鍊跨境許可、反洗錢（AML）和了解你的客戶（KYC）計畫、披露以及在不破壞發布日程的情況下說“不”的軟技能。
請記住：頭條總薪酬可能以股權為主；歸屬計畫和代幣曝光增加了變數。訴訟和監管週期比價格本身更能驅動招聘。對於比較Web3遠程工作的候選人，許多法律/合規角色現在在美國和英國提供混合或遠程設置。
3) 加密影響者/媒體運營商（YouTube + 播客 + 新聞通訊）
擁有忠實粉絲的大型自媒體，主要收入來源於贊助商。
例如“Bankless（知名加密媒體）”每月播客下載量約200萬。以平均每千次30美元、兩條插播計算：
200萬 ÷ 1000 × 30美元 × 2 ≈ 12萬美元/月，未扣除費用。
加上YouTube整合、新聞通訊橫幅和活動贊助，收入可以進一步增加。費率取決於細分市場、受眾歸因、品牌安全性以及廣告是嵌入式（通常更高）還是動態插入（通常更低）。
如何進入：從一個核心渠道開始，例如在YouTube上，並在你熟悉的細分市場中持續發布。一旦你有穩定的參與度，建立媒體工具包、費率卡和贊助商政策。接觸相關品牌或加入加密創作者市場。使用Descript等工具簡化製作並重新利用內容。先建立信任；後貨幣化。
請記住：在美國，聯邦貿易委員會的代言指南要求明確、顯著地披露物質聯繫，包括可聽或視頻中的聲明。類似的規則適用於英國和歐盟。創作者應保持公開的贊助商政策和費率卡，並堅持兩者。
對於那些瞄準Web3遠程工作的人來說，建立和保持忠實的受眾使其成為2025年頂級Web3工作之一。
你知道嗎？ EMarketer報導，加密領域最知名的人物之一Ben “BitBoy” Armstrong聲稱通過贊助交易每月賺取超過100,000美元，單個推廣帖子可達30,000美元。
2) 智能合約安全審計員/白帽研究員
在知名審計公司，高級安全工程師通常看到150,000美元-200,000美元以上的基本工資，在第二層或安全性強的組織中更高。
然而，真正的上升空間在於賞金驅動：領先的項目公開列出關鍵支付高達500萬美元，歷史最高紀錄為1000萬美元（Wormhole）。這就是為什麼這個軌道在許多“2025年最高薪Web3工作”名單中名列前茅。
如何進入：加入審計公司或接受保留工作，參加奪旗比賽並在Immunefi上建立公開記錄。發布簡潔的事後分析和最小的概念驗證，展示影響而不向攻擊者提供路線圖。了解安全港規範並練習協調披露。
請記住：賞金是波動的。一個乾旱的季度可能感覺平常；一個關鍵的發現可以超過一年的工資。一些支付以項目代幣或歸屬方式進行，增加了價格風險。仔細閱讀範圍並預先協商影響證明。這些不是入門級加密工作，但經驗豐富的審計員經常出現在“最高薪加密工作”中。
1) 比特幣礦場銷售經紀人/機構業務發展（佣金驅動）
大型比特幣礦業交易按項目成交計費，佣金比例通常為低個位數，金額越大比例越低。
經紀人若能成功撮合數百萬美元級別的礦場或託管合同，標準佣金比例為1%-3%。
以1200萬美元合同為例，1%的佣金即為12萬美元，單筆交易即可實現月入六位數。因此，該領域長期位列高收入加密及區塊鏈崗位榜單。
該領域涵蓋專業經紀-研究混合體及大型全球託管商，主要集中在德克薩斯、巴拉圭、格魯吉亞、埃塞俄比亞和海灣等地區。兆瓦級容量與透明電價為巨額交易提供了可能。
欲探索2025年Web3職業，有經驗的商務拓展人士只要能獲得買賣雙方信任，這一賽道亦不失為良選。
如何進入：從較小的託管批次開始，建立經過驗證的買家/賣家名冊。使用明確的參與信，定義成功費用、排他性窗口和反規避條款。了解電力使用效率、削減經濟學、互連時間表和礦機型號——客戶會在細節上考驗你。
請記住：這樣的角色幾乎完全基於佣金，幾乎沒有或沒有保證的基本工資。在強勁的月份，一筆交易可以產生六位數的收入；在緩慢的時期，收入可能降至零。成功取決於保持穩定的合格買家和賣家管道，因此即使是經驗豐富的經紀人也可能面臨乾旱期。
你知道嗎？ 在與Cointelegraph的Bradley Peak的採訪中，前EMCD業務發展副主管（現為慕尼黑國際礦業的經紀人）估計他們在2025年9月的佣金超過140,000美元，來自德克薩斯州一個“普通的”50兆瓦場地交易。
高薪Web3職業資源
查閱權威加密崗位薪酬可參考Levels.fyi的法務與工程崗位總薪酬、Immunefi的實時賞金上限，以及主流做市商與交易所招聘頁。
對於超高薪Offer及任何要求“先付費後上崗”的職位，應保持高度警惕。隱瞞推廣行為可能引發法律風險（監管正在關注）。
當前大部分崗位為全球性，並多為混合或遠程辦公，英美Web3崗位需求充足。雖然有入門級崗位，但上述職業更偏向有經驗群體。
以高薪Web3職業為目標，應側重強化與收入直接相關或風險控制的能力（如安全、量化、機構業務拓展、法務/合規）。同時，應對總薪酬的波動（包括代幣、獎金、佣金）做好預期管理，即使在行情良好時，收入也可能出現波動。